数年前から担当している台湾ご出身の在留資格「経営・管理」の方が日本で経営する株式会社が合弁会社を立ち上げているそうで、その相手方の会社の方の在留資格手続きのご相談がありました。
私としては、まずご本人の在留期間更新が最優先かなと考えているので、ちょっと別の案件追加は厳しいかなという印象なのですが、できたらお願いしたいということらしく・・・
ありがたい話ではあるのですが、、、
私の個人的な意見では、正直もう入国管理局の仕事は卒業したいくらいなんですよね〜
どうも入国管理局との肌が合わない感じで
話の感じでは、「経営・管理」1名と「企業内転勤」2名ですね。
本邦にある事業所に”期間を定めて”転勤して、「技術・人文知識・国際業務」に相当する業務。
日本に作った会社も100%子会社のようですし。
受任、どうしますかね