株主総会や社員総会の招集通知を正しく行っている組織は日本にどれくらいあるのでしょうか
行政書士という立場で、こんなことを言ったらいけないことですが、いわゆる中小の家族経営だったりといったクラスの組織では実際には限りなく少ないのではないでしょうか
(いや、それが現実ですよ、正直・・・)
ただし、それが通用するのは、その組織が何の問題もなく運営されていることが大前提
ひとたび反乱が起こると、手続きの瑕疵を追及されることとなってしまう可能性があります
そんなことを考えさせられる案件があり、資格者としての職業倫理やらを自らに問うというようなことがありました
簡単に軌道修正できる組織ならば悩むこともないのですが