今日は土曜日でしたが、クライアント様との打合せ＆押印受領に。

建設業許可更新申請の案件で、お伺いするのはけっこう久しぶり。しかも、土曜日に伺うのは初！

ご挨拶のあと、年賀状の話など世間話をして本題へ。

それにしても何か居心地が良く。。

冬の日の午後、のんびりと書類をチェックし、準備いただいた資料を確認しました。

「のんびり」というのはサボっているわけではなく、なぜか暖かい雰囲気だったんですよね、事務所の感じが。

社内の雰囲気作りに何か工夫を凝らしているのでしょうか？！

同じ仕事をするならこういう職場作りは羨ましいなあと思いましたね〜

昨日は、母が大学病院で検査受診するために送り迎えをすることに。

貴重な平日ではありますが、昨日ばかりは非常勤で勤めるほうの仕事もお休みで。

どうしても外せない用事って、どうしても融通が利かない場面と重なるもので・・・

非常勤の仕事は休みたくなかったのですが、仕方なかったですね〜

父も母も随分な年齢になったし、今後はこういうことも増えるのかなあ、なんてボンヤリと思いました。

私自身、大学病院に行くのは久しぶり。

１０年くらい前に原因不明（結果的に今でもホントに原因不明）のイボができたものをドライアイスで焼く治療をしに行った以来になるでしょうか。

今回は自分が受診するわけではないので気楽なものでしたが、とても気になったのが病院スタッフの対応。

昨日は母が麻酔をして検査するために、付き添いとして半日くらい病院内にいたのですが、、、

そりゃあ一日に何千人もの入院患者や外来患者を相手にするので、どうしても忙しくて、対応が”雑”になってしまうのも分からないではないのですが、なんか今ひとつ配慮に欠けているような気がしてならなかったですね〜

逆にそれでも商売（仕事）が成り立つところが不思議ですね。

どんな仕事もそうですが、日々の仕事って、

完璧を目指す仕事＋『少しの配慮』

で成立していると思うんですよ。

ラーメン屋さんが美味しいラーメンを売ったり、

魚屋さんが美味しい魚を売ったり、上手な調理方法を知っていたり、

例えば、私がお客様から依頼を受けて許認可業務にあたり成功するのは所詮当たり前なわけですよ。

（正直、実は、当たり前でない部分も含まれていたりするのですが・・・今の話では割愛。）

だけど、そこにどれくらいの気持ちの配慮を置けるのかってのがプロの仕事だと思うわけですね。

箸でも食べられるけど、そこにそっとスプーンを差し出されたら嬉しくなるようなことってありますよね？！

ホント日々勉強ですね。

愛車ランドナーの最終支度が完了。

あとは、もう少し、ほんの少しでも暖かくなったら、出掛けます・・・

小さい頃、そして学生時代を含めて、私はマンガというものをほとんど読んだことがありません。

テレビアニメは観ていましたが、いわゆるマンガ本というものにあまり興味がありませんでした。

ですから、今になって、同世代の集まりなどの会話中に『北斗の拳』・『ドラゴンボール』などの話題があがりますが、私には何のことを言っているのかさっぱり分かりません。

（誤解のないように言えば、そういうマンガがあるというのは当然知っていますが、登場人物や内容を知らないということ。）

私としては別に普通かなあ、と思っているのですが、けっこう珍しいみたいですね？！

だって、興味の方向性なんか十人十色じゃないですか！！

ところが、、、

数年前から”マンガ”読み始めました。

そのうちのひとつが『３月のライオン』

こういうストーリーに将棋なんだ・・・と意外に思う反面、将棋好きの私にとっては嬉しくて。

登場人物の心の描写が好きです。

モノを書く人って凄いですね。

４０過ぎのおっさんが気持ちだけ３分の１にして世界観に浸っています。

もともと読書は好きだったのですが、不思議ですね。青春時代にマンガと出会っていたら、なんて・・・

昨日は久しぶりの麻雀メンツとの再会。

サラリーマン時代の強者たちとそのご友人、私の４人。

麻雀はホント面白い！

不思議ですよね〜、長〜い時間、何の会話もなく淡々と向き合うひととき。

たまに話したかと思うとまた静寂。

それでも”台”の上では勝負が広がっている。

今回は私は最下位でしたが、驚きは役満が出たことしかもダブル（字一色・大三元）。

振らなくて良かった・・・

大三元が確定してましたからね〜

いやー、凄い。

結果はともかく、今回の勝負勘はまずまずだった気がします。

次回はリベンジです。

建設業許可における専任技術者の世代交代の案件。

ホント医療法人の事業承継問題も多くなりましたが、今はあちこちでこの問題は少なくないはず！

交代には、新任の方の要件等がありますので、事前にチェックするのは当然ですが、余裕を持った準備が重要！！

話は変わりますが、昨日、医療法人セミナー開催に向けて準備打合せをしました。

詳細等は決まり次第またこちらでもご案内させていただきますが、他ではやっていないような切り口で今年もトライしていきますので、ご期待を！

昨日は３連休初日でしたが、打合せへ。

まあ連休にどこかへ出掛けるわけではなかったので、こちらも休みにアポイントできたのはラッキーでした。

ひとつひとつ片付けていかないと終わりが見えない、今年は１月からかなりのロケットスタート模様。

昨年も期限の決まった仕事が正月明けからありましたが、もう少し余裕があった気がします。

今日もシコシコ事務処理中。

最近の事務処理ＢＧＭは中島美嘉さん。

書類作成にはけっこう向いているような気がします。

今日は同室の司法書士の友人のお誘いで、ルミネtheよしもと新宿へ。

何度か行ったことがあるのですが、けっこう久しぶり。

正月明けということもあってか観客もマバラ。

それなのに、友人が早々にチケットを取ったらしく、なんと最前列！

２〜３m前に芸人さんが・・・

さすがにこんなに間近で観るのは初。

テレビでよく見る芸人さんもたくさん出ましたが、今日は私のお気に入りの芸人さんが２組。

『テンダラーと２丁拳銃』

とくに２丁拳銃の小堀さんが好きですね〜

あの何とも言えない風貌が。

『ちょうどいいでしょう』以外のネタを観たことがなかったので新鮮でした。

たぶん大阪ではいろいろやっているのでしょうが・・・

で、今日は最前列ということで驚いたことがありまして・・・

それは、舞台の芸人さんの指先を見ると小刻みに揺れていること。

震えているというまではいかないですが、やっぱり緊張するんでしょうか？！

２０年以上の芸歴を持つ芸人さんでも舞台に上がるということはそういうことなんですかね。

何か気持ちがほっこりしました。

緊張していたかどうかは分かりませんが、どんなに経験しても、ひとつひとつの本番がまさに勝負なんだな、という気持ちがこちらにも伝わってきた気がします。

そして、今日の一番のお気に入りは『とろサーモン』

久保田さんが繰り広げた不思議ワールド、焼き芋ネタは最高でした。

ちょっとシュールで馬鹿馬鹿しさがあり何とも言えない笑いが・・・

ふだん、久保田さんがイジられる番組を観ることはあっても、ネタを観ることはなかったので新鮮というのもあったのかと思いますが。

”や〜きいもー”が耳に残っています・・・

クライアント様が持ち寄った情報の欠片から欲しい情報を探っていく・・・

そんな仕事もたまにあります。

行政書士として許認可業務をメインでやっていますが、お客様の手となり足となり、『何か』を掘り当てる。

テクニックを少しプラスして情報を引き出してくる。

なかなか奥が深い作業で私はけっこう好きです。

掘り当てたときの快感は許認可を取得したときの喜びとは違った感覚がありますね。

許認可は成功するという当然のゴールに向かうものですが、この手の作業は山あり谷あり、プロセスが興味深い。

さて、今回の探り当てた材料がどうなっていくのか、これから思案していくことになります。

まずは、新年あけましておめでとうございます。

今年も日々の出来事について、趣味について、仕事情報など、この場でご紹介していきますので、よろしくおつきあいください！

さて、今年は、正月三が日の間に初詣に！

年末年始はどうしても出不精になり先延ばしにしてしまうのですが、今年は奮起。

近所のお寺さん専修寺へ。

風が強かった日なのに、境内は林に囲まれ、静かで厳粛な雰囲気。

はじめて来たときは道に迷っていた時にたまたま見つけた寺でしたが、それからは何となく雰囲気が気に入り何度か訪れている場所。

ヒトも少なく、ゆっくりお参りできました！

それから笠間や益子を周って帰ってきました。

先手を打った今年は何か良い年になりそうです

今年、最後ということで。

２８日に会社員時代の忘年会をやった話、前回この日記に掲載しましたが、その時も似たようなこと話題に挙がったのですが・・・

今、いろいろと前評判の賛否があった紅白歌合戦を観ています。

いいともを終えたタモリさんを全面的に欲していたＮＨＫさんの気持ちがヒシヒシと伝わる演出、紅白の枠を使ってまでブラタモリの宣伝をするあたり、本気なんだと、ある意味、微笑ましい。

ま、それはさておき、

忘年会で先輩に、『どんなに自分が会社のために・・・』って思っていたとしても、辞めた後は、全く別のヒトが穴をきっちり埋めていくから、所詮自己満足の域は出ないよね・・・みたいな話したんですよ。

私がサラリーマンのときに所属していたのは、そんなに小さな会社ではなかったので、私ひとり辞めたところでもちろん何かが変わるなんて、そんな大それたこと思ってはいませんでしたが、それでも人間ですから、正直、『俺がいなくなったら困るやろ！』ってほんの少〜し思ってました・・・

１１年前に辞めたときにね。

今年の紅白は、辞めたヒトには、私と同じような気持ちで観ているヒトもいるのではないでしょうか？！

でも、どうでしょう、それなりに紅白、頑張ってますよね？！

なんか、言い聞かされているようで、心が温まります。ちょっぴり悔しいですが。

それまで絶対に欠かせないって『モノ』がなくなっても、世の中は＜うまく＞廻っていくもんなんですね。

紅白も、私の元いた会社も。

あっ、でも最後に一番言いたいのは、今日の話は私の独り善がりの話ではないんですよ！？

世の中って＜うまく＞廻っていくってこと。

でも、でも、ＮＨＫさんがタモリさんに賭ける本気はホンキ、いいんじゃない、ありのままで〜♪

今年中に済ませておきたかった仕事も２７日（土）に無事終わりました。

２８日に事務所の大掃除もでき、今年の年末はあちこちスッキリできた感あり

けっこう捨てられるものは捨てたので、来年、新しい獲物がたくさん入ってくるように願いを込めて！

珍しく先手先手で処理していったのが結果として良かったようですね。

良い習慣は来年にもつなげられるよう、この感覚を覚えておかねば・・・

２８日には恒例の会社員時代の忘年会もあり、年末の雰囲気を満喫！！

オーバーホールに出していた愛車ランドナーが我が家に戻って参りました〜

今日は、さいたま市役所のとある部署に伺ってきたのですが、

普段、自分が対応している業務が他人にはどう映っているのかを確認する意味では大変興味深い結果となりました。

『こんな工夫ができるのか』とか『割り切りも必要なのかなあ』とか感じることがいろいろありました。

それをそのまま自分の部署に置き換えて、うまく運ぶかは別にして、現行の業務のやり方を漫然と受け入れ続けるというのもどうかと思うので・・・

悩んでいる業務は、自分の事務所の仕事ではないので、自分ひとりで改善できる問題でもないですし、組織が大きいだけになかなか改革していくのも大変なんでしょうね〜きっと。

でもひとつだけ勘違いしてもらいたくないことがあるんですよね〜

私が非常勤で勤めるその業務について、いろいろと小言を言うのは、ただただその部署の業務向上のためにあえて指摘しているだけで、決して私自身の都合や利益のためにやっているのではないということ。

そういった普段は言葉にはしない内心の部分がどれだけ組織に理解されているのか、たまに気になるところもありますが、まあ、私、性格上、ヒールなんで仕方ないかな。

こういうところサラリーマン時代から全く変わりませんね、不思議と悪役がまわってくるんだよな・・・・・

大掃除に次いで年末の恒例行事、年賀状！

最近はネットを利用したメッセージ的なものもありますが、年に１回なので、

ここはあえて手書きの年賀状にこだわっています。

クライアント様宛のもの、友人宛のもの、すべて宛名書き部分は手書き。

一応デザインの入った年賀状を使いますが、そのハガキを誰宛に出すのか、

その部分はこの１年お世話になったことなどを思い浮かべて書きます。

１年会わなかった人の場合にはどうしているのかを考えて。

ただ、手書きのため、見映えは最高に格好悪いのですが・・・・・

まあ、それも「らしさ」ということで。

今日は赤穂浪士討ち入りの日。

私も長年に渡り放置していたクローゼットや本棚などに討ち入りました

別に恨みはないですが・・・

大掃除、第一陣。

１０年以上前に自宅を新築して以来の大取り組みとなりました。

「こんなモノまで」というモノや「ここにあったのか」というモノまで、いろいろなモノが出てきました。

久しぶりに肉体を目一杯使ったので疲れました。

でも、続きがまだあります。何とか年内に完了させ気持ちよく新しい年を迎えたいですね。

昨年買ってきたイタリア土産。

ローマ駅の地下街のスーパーで買ったレトルト食品。

リゾットなんですけど、何と言ったら良いのでしょうか？！

独特の風味が・・・

決してまずくはないのですが、何か詰めが甘い食品という感じ。

日本の食品って素晴らしいですね、あらためて我が国の商品の出来に感動です！

写真のものとは別にチーズ風味のものも買ってきたのですが、かなり前に両親が食べたときの感想はここで申し上げるまでも無く・・・

ここまで来ると罰ゲームの領域です

事務所の固定電話に、事務所用の携帯電話、そして個人用の携帯電話。

自宅と事務所のインターネット。

無駄があるのはよーく分かっているんです。

何となーくどう取り纏めたら良いかも見えてはいるのですが、行動にはなかなか移せない。

変化する（変化させる）って、気苦労が多くて尻込みしてしまいますよね〜

１１月末まではコートは着ない、とかいうワケの分からぬルールを自分で決めて１２月に無事突入したものの、何かいきなり寒さが真冬のピークを向かえたのではないか、という寒さですよね？！

今年の冬はいつもより寒くなるのでしょうか。

１２月はじめにして早くも真冬装備で対抗中。

まだ装備していないのはマフラーと手袋だけ。

何とか年内は温存し、さらなる寒波に備えなければ！

医療法人の解散は確実に増加傾向です。

それも経営・資産状況が悪化したというケースよりも「後継者不在」や「医療法人継続意欲の欠如」によるものが少なくないように思います。

これらの原因を考えてみると、

前者は、既存の医療法人の理事長をはじめとする経営陣の高齢化でしょう。

すでに相続が発生し、混沌とした状況に陥ってしまった医療法人もあるでしょう。

後者は、医療法人に課せられた制約に限界を感じてしまった、というところでしょうか。

個人経営から医療法人化しても、複数の診療所を出したり、訪問看護や介護事業などの附帯業務をやらず、１つの診療所のみを運営している場合は、法人である必要がありません。この場合の法人である意義は税金対策という意味合いがほとんどでしょう。

最初は節税メリットに意義を噛み締めても、その後、状況の変化によりそれは風化してしまう場合もあります。

ところが、医療法人という枠組みに課せられる制約は全く変わりません。

いつの間にか煩わしさだけが浮き彫りになり、何のために法人化したのか疑問にさえ思ってしまうこともあるのではないでしょうか？！

『解散』という選択は、別に悪いことではありません。

経営判断の一つですし、先延ばしにするほうがもっと問題ではないかと私は思います。

しかしながら、解散するにしても、やり方は千差万別です。

その方法によって、だいぶ差が付くことも事実です。

何を目的に解散するのか、医業は継続するのか、医療法人はどう処理するのか、

どう進めても同じ、とは限りません。

解散の仕方で結果は天と地ほど変わることを是非知っていただきたいと思っています。